我市打好“组合拳”聚力保用工稳就业

　　9月7日，市人社局联合天门职业学院输送229名中职生到鸿硕精密电工（湖北）有限公司，极大地保障了企业对普工、技工的需求。这是我市打好“组合拳”，服务企业用工的一个缩影。
　　为保障和服务全市企业用工，市人社局成立工作专班，定期走访企业，了解企业用工需求，同时督导包保乡镇“结对招工”活动开展及就业工作目标任务完成；建立用工服务保障机制，把保障服务企业用工工作纳入乡镇领导班子实绩考核内容，指导各乡镇大力开展结对招工，引导劳动者就地就近就业；加大就业创业政策宣传，通过多种形式，广泛宣传介绍就业政策及招聘活动信息，做到线上与线下同步、现场与网络并行；动态监测企业用工需求，定期收集统计全市300余家企业用工缺工信息，摸清各类用工企业的用工需求及生产经营情况，建立企业招工信息台账，根据企业需求提供个性化的用工服务，满足企业用工需求。
　　今年1至8月，市人社局相继开展了就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、稳就业保用工促发展百日冲刺行动等专项招聘活动共88场，同时开通“天门招工网”视频号，目前已为6个重点用工企业制作发布招聘信息；建设“零工驿站”，推动就业服务下沉，竟陵街道东方社区、钟惺大道两个“零工驿站”今年以来共发布用工信息6000余条，举办小规模招聘活动11场次。
　　据统计，截至8月底，市人社部门共对接重点用工企业390家，节后返岗16057人，返岗率约88%；计划招聘6822人，新招5764人；共有166家企业参加了网络招聘会，收到求职简历14758份；当前在岗员工22453人。（天门市融媒体中心记者谢红艳 通讯员江照新）