市人社局以“有温度”的服务力促人才集聚

3月1日，记者从市人社局获悉，2023年度全市新增高、中、初级专业技术人才1970人，其中，具有高级职称的人才新增149人，具有中级职称的人才新增653人,具有初级职称的人才新增1168人。
　　近年来，市人社局着力加强人才队伍建设，坚持“以人为本”的服务理念，提供“有温度”“有力度”的职称评审服务。该局开辟绿色通道，对符合条件的民营企业高级生产经营管理人才，可不受基础职称、学历等限制，直接申报评审高级经济师职称，对中小学教师、卫生技术专业人才实行“定向评价、定向使用”政策等一系列务实举措，为专业技术人才创造良好的成长环境，激励广大专业技术人才开拓创新、奋发有为，初级、中级和高级专业技术人才新增人数逐年攀升。同时，该局不断培养壮大高素质的专业技术人才队伍，持续深化人才评价和激励机制改革，引导鼓励更多专业技术人才投身创新创业，为各类人才施展才华营造良好环境。鼓励引导杰出专业技术人才带头弘扬爱国奋斗精神，勇于攀登创新高峰，主动当好年轻人的领路人，推动了科技创新、产业发展、文化繁荣等多个领域的发展，为经济社会发展作出新的更大贡献。
　　市人社局相关负责人介绍：“下一步，我们将继续贯彻落实‘三个十万工程’，实现初级、中级、高级专业技术人才新增人数的持续增长，为天门‘跨越赶超、争先进位、建成示范’提供有力人才支持。”（天门市融媒体中心记者陈飞 通讯员李阳祉）