市人社局坚持“四个在先”抓实廉政建设

　　近日，市人社局在周工作例会上以“学廉政”作为关键词，重点学习了市纪委、省厅党风廉政建设工作要点等内容。廉政教育时时抓、廉政提醒周周讲是该局“强化教育，防微杜渐在先”的核心举措。
　　市人社局坚持“风险摸排，重点防范在先”原则，对人社部门组织、参与的各类人事考试，包括笔试、面试、考察、聘用手续办理等环节，逐一进行风险排查，并有针对性地进行防范。同时，深化党务政务公开工作，明确公开内容时限、范围、依据、责任领导、责任科室，做到全面充实，重点突出。对群众关心、涉及群众切身利益的机关事业单位招考、职称退休审批、工伤认定等事项全部公开；对政策依据、程序、标准、时限、结果、责任单位服务承诺、办事纪律、监督措施等内容也一应公开，方便群众办事，广泛接受群众监督。
　　今年，市人社局还通过疑点数据核查开展了打击养老诈骗专项斗争、群众身边腐败和作风问题专项整治，全面摸排重领、冒领、骗取待遇等社会保险领域风险点，先后排查疑点、难点、风险点30多个；对于就业帮扶风险点，重点摸排就业培训、就业补贴、就业资金、创业扶持、创业贷款等环节，在资金运行监管方面，建立和完善了就业补助资金发放台账，落实了就业经办机构初审、人社部门审核、财政部门核拨的就业补助资金三级审核制度。
　　为把“廉政出事，其他归零”理念贯彻始终，该局还以“强化考评，树立导向在先”“健全组织，强基固本在先”双管齐下，提高党员干部风险意识、法纪意识、责任意识。（天门市融媒体中心记者王潮）