王桂峰调研人才工作

发布时间:2022年06月27日
来源:天门市融媒体中心
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王桂峰调研人才工作

创新体制机制 推动人才工作提质增效

  6月24日,市委常委、组织部部长王桂峰带队专题调研全市人才工作。
  王桂峰先后到北湖人才苑、天门职业学院、市一医、市人才创新创业超市、市青创电商孵化器、华世通生物医药公司,通过实地查看、听取介绍、询问交流等方式,详细了解人才住房建设管理、教育和卫健系统人才工作、人才平台建设及“天才码”运行、重点企业人才引进等情况,并认真听取相关意见建议。在座谈会上,市人社局、教育局、科技局等13家单位就人才工作作了交流发言。
  王桂峰要求,要树牢抓人才就是抓发展的理念,把人才工作摆在更加突出的位置,形成重视人才、关心人才、发挥人才作用的良好氛围;要进一步加大宣传,充分运用新形式、新技术、新手段,把我市人才政策推介出去,吸引更多优秀人才关注天门;要进一步摸清底数,全面掌握人才现状,全面了解人才需求,做好精准引才;要进一步深入研究,花大力气、下真功夫解决好制约人才发展的突出问题,让人才能引得来、留得住、用得好;要进一步理顺人才工作的体制机制,切实加强服务保障,建立全过程全方位全周期的人才服务体系;要进一步压实责任,扎实推进“万名大学生回归工程”等重点人才工作,努力完成全年目标任务。
  王桂峰强调,要认真贯彻落实全市人才“1+3”政策文件及人才工作推进会精神,压紧压实责任,创新人才工作体制机制,提升人才服务水平,加大工作力度,进一步推动全市人才工作见成效、出成果、创特色。(天门市融媒体中心记者杨蜜)

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