招聘会送来“及时雨”

　　“这场招聘会对我们公司而言是一场‘及时雨’。”6月10日上午，在竟陵街道办事处、市人社局2022年稳就业保用工促发展现场招聘会上，湖北凯圣汽车转向系统有限公司综合部经理谢幸福说。
　　凯圣公司致力于各种汽车转向器的研发、制造和销售。今年以来，因市场行情好，生产规模扩大，公司用工需求增加。在竟陵街道办事处组织党员干部、两代表一委员深入市场主体开展走访调研活动时，谢幸福向他们讲述了企业面临的用工难题。
　　凯圣公司遇到的问题并非个案。对此，竟陵街道办事处在走访调研中，主动与结对招工企业对接，摸清企业用工需求，并开展群众就业意愿摸底活动，全面掌握未就业人员技能特长、就业意愿。
　　“企业用工难，求职者找工作难。”调研后，竟陵街道办事处发现，全处人才供需矛盾比较突出，决定举办招聘会，为求职者和企业搭建便捷高效的供需对接服务平台。对于求职者而言，这场招聘会也是一场“及时雨”。上午8时30分，距离招聘会开始还有半个小时，现场就涌进了不少求职者，武住电装、华世通、鸿硕电子等企业展台前排起了长龙。
　　招聘会上，凯圣公司的工艺工程师、品质工程师、产品开发工程师、数控操作工、质检员等岗位吸引了不少求职者前来咨询，家住东方社区的小喻就是其中一位。小喻大学毕业后，在外工作了两年，今年回到家乡找工作，“看了几个岗位，待遇好的每月可拿到上万元，一般的也有四五千元，我觉得不比外面差，在家乡工作，还省去了房租等开销，钱基本都能攒下来。”小喻当下就签了就业意向表。
　　当日，共有13家企业前来揽才，各社区组织253名求职者参加招聘会，线上应聘13人，与企业签订意向性协议112人。
　　“我们将常态化开展招聘活动，通过线上与线下相结合的方式，广泛收集岗位信息，因地制宜组织开展各类有针对性、定制化招聘会，全力以赴‘稳就业、保用工、促发展’，积极为企业纾困解难，为群众解决就业问题。”竟陵街道党群服务中心支部书记、主任江兰洲说。（天门市融媒体中心记者陈飞）