大力选拔忠诚干净担当的优秀干部 为加快“融入城市圈、建设示范区、晋升百强县”提供坚强组织保证

发布时间:2021年05月20日
来源:天门网
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庄光明在全市市乡领导班子换届工作动员会上强调

大力选拔忠诚干净担当的优秀干部 

为加快“融入城市圈、建设示范区、晋升百强县”提供坚强组织保证

  天门网讯(全媒体记者彭丹见习记者许威)根据党中央和省委统一部署,今年我市市乡领导班子将集中换届。5月 19日,全市市乡领导班子换届工作动员会举行。市委书记庄光明出席会议并强调,要认真贯彻落实习近平总书记关于换届工作的重要指示精神和党中央的决策部署,深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象,为天门加快“融入城市圈、建设示范区、晋升百强县”提供坚强组织保证。市委副书记、市长杨兴铭主持会议。
  庄光明指出,这次换届,是站在“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的历史节点上进行的一次重要换届。做好换届工作,是实现我市“十四五”发展目标的重要保证,也是巩固拓展全面从严治党成果的重要举措,事关全局、影响深远。要提高政治站位,深入学习贯彻习近平总书记关于换届工作的重要指示精神,牢牢把握换届工作的正确方向,切实加强党对换届工作的全面领导,确保换届工作始终沿着正确的政治方向开展。
  庄光明要求,要树立正确导向,大力选拔忠诚干净担当的优秀干部。要落实新时代好干部标准。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,突出政治过硬、对党忠诚,突出能力过硬、堪当重任,突出责任过硬、敢于担当,突出作风过硬、为民务实,突出纪律过硬、廉洁干净,大力选拔使用头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正的干部。要树立正确的用人导向。要坚持事业为上,坚持以岗择人、人岗相适、人尽其才、人事相宜,更多地考虑“该用谁”而不是“谁该用”;要突出实干担当,对在疫情防控、防汛救灾、脱贫攻坚等大战大考中扛硬活打硬仗、一贯表现好的干部,要重点关注和大胆使用,坚持好中选优、优中选强;要坚持以实绩论英雄,大力选拔坚持实事求是,重实干、求实效、抓落实的干部,真正让奋斗者吃香、让懈怠者遇冷,给干事者舞台、让平庸者让位;要坚持基层导向和实践历练,切实把经过基层一线墩苗打磨、在艰苦复杂环境经受锻炼和考验的干部选拔出来,推动形成“年轻干部到基层去、优秀干部从基层来”的良性循环。要精准科学考准考实干部。要充分发挥各级党组织领导和把关作用,切实改进干部考察工作,严格落实“三个区分开来”要求,及时把那些想干事、能干事、干成事的干部发现出来、任用起来。
  庄光明强调,换届工作是一项系统工程,政治性、政策性、法律性和程序性都很强,全市上下必须全力以赴、形成合力,科学部署推进,优化结构功能,加强培训指导,做到统筹兼顾,确保换届各项工作平稳有序推进。
  庄光明强调,换届风气直接关系换届工作成败,要严明换届纪律规矩,对换届中的不正之风和违纪行为“零容忍”,做到发现一起、查处一起、曝光一起,坚决维护风清气正的换届环境;要做好思想政治工作,教育引导干部讲政治、顾大局、守规矩,自觉服从组织安排;要营造良好换届氛围,对别有用心散播谣言、非法干扰换届工作的违法行为要依法依纪严肃处理,为换届工作营造良好的舆论环境。
  杨兴铭要求,要讲政治,把思想和行动统一到中央决策部署和省委、市委工作要求上来,坚决压实各方责任,形成齐抓共管的良好局面;要严标准,严把政治关、廉洁关、素质能力关,坚决配强骨干队伍;要守纪律,坚持严的主基调,始终保持严肃纪律的高压态势,维护换届工作严肃性,着力营造风清气正的换届环境。
  市委常委、组织部部长王桂峰对换届工作作了具体部署。
  市四大家领导,市法院院长、市检察院检察长,各乡镇办场园党(工)委书记、组织委员,市直有关单位主要负责人及分管负责人,市乡换届巡查组及相关工作专班成员参加会议。

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