劳模也讨薪暴露农民工维权难

发布时间:2007年12月12日
来源:
打印:
字体:

  “早该支付的工钱,公司却一拖再拖。最近两个月,我都被逼得想跳黄河!” 又到年末,建筑领域的许多农民工又开始为讨薪犯难,全国劳模王润生也未能幸免。他近日接受采访时,急得眼泪都快流下来了。
  王润生所在的建筑公司,前几年就拖欠农民工20多万元工钱,今年又新欠了50多万元。
  全国劳模在当地多少都有些名气,拖欠劳模的工资,对企业声誉的损害肯定比一般情况要大,企业竟然不怕,这既说明拖欠农民工工资问题仍很严重,更说明一些企业根本不怕背上拖欠工资的坏名声。
  记者从甘肃省农民工法律维权工作站了解到,讨薪依旧是当地农民工维权首难。这个站自今年5月份成立以来,受理的农民工案件中,80%以上是欠薪问题,其中又有80%以上发生在建筑领域。
  企业不怕拖欠工资败坏名声,关键在于一些地方政府治理拖欠农民工工资问题力度不够,拖欠工资的企业不会因此减少既得利益。
  国务院要求各地建立工资保证金制度,是解决拖欠工资问题的有效手段。但在甘肃一些地方,这一制度却难以落实。据记者采访,主要原因是当地政府有关部门担心落实了这一制度,企业难以承受,地方经济会受影响,因为现在的许多工程都是靠建筑企业、材料供应商垫资的。
  顾及工程进展、企业利益,忽略农民工的权益,从长远来看,对于一个地方、行业、企业的发展并不利。在建筑行业干了20多年的王润生告诉记者,在他熟知的范围内,农民工主要是40岁以上的人,30多岁的已经不多,20多岁的很少。这一方面是因为这一工种确实太苦太累,另一方面也是因为拖欠工资问题严重。
  农民工是许多行业的主要劳动力,是建筑行业的基石。各级政府应该认真落实国家政策及相关法律、法规,保护农民工的权益,不能瞻前顾后,更不能借口“影响发展”“顾全大局”而听任企业拖欠工资,一定要让农民工们带着一年的劳动收获,踏上返乡旅途。(朱国亮)

扫描二维码
在您的设备上浏览本页

网站简介广告服务标识说明联系方式法律声明建议投诉