市委人才工作领导小组会议召开

　　天门网讯（全媒体记者吴述明）4月7日，市委人才工作领导小组会议召开。市委书记庄光明主持会议并强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚定不移实施人才强市战略，不断加大人才引进力度，为天门“融入城市圈、建设示范区、晋升百强县”提供有力的人才智力支撑。市领导董青平、王桂峰、贺国友出席会议。
　　2014年以来，我市出台专门政策，先后引进600多名优秀大学毕业生到我市事业单位工作，其中硕士及以上人员超过64%，各类专业人才超过75%，逐步缓解了我市急需人才紧缺的现象，进一步增强了全市干部人才队伍活力。会议审议了《市委人才工作领导小组2021年工作要点》《2021年天门市事业单位从重点高校引进优秀大学毕业生的意见》等文件，听取了公共卫生人才队伍和教师队伍建设情况汇报，对人才工作中存在的问题进行了研究讨论。
　　会议指出，天门要实现高质量发展，最根本的还是要靠人才。当前，各地对人才的争夺异常激烈。各地各单位要高度重视、认真谋划，抓紧抓实引才、育才、用才各项工作。要对照市委人才工作领导小组工作要点，主动认领任务、主动认领责任，把人才工作与职能工作紧密结合，一起部署推进。市委人才办要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调，各成员单位要各司其责，形成合力，推动人才工作乘势而上。
　　会议强调，要用足用好用活中央、省、市人才政策，把握机遇、精心组织，引进一批高质量人才到我市事业单位工作。要早谋划、早行动，及时发布我市引才意见和引才计划，积极主动与相关高校、人力资源服务机构和大学毕业生对接，大力宣传天门，吸引更多的高校毕业生关注天门、选择天门；要紧扣我市建设发展需要，科学合理调整事业编制，重点引进各类紧缺急需人才、硕士及以上人才，提高人才质量；要大胆创新，注重优化人才发展环境，坚持用事业留人、用待遇留人、用感情留人，及时解决各类人才在工作、生活中遇到的困难和问题，真正让人才引得来、用得好、留得住。要加强政策支持，加大医学专业人才引进和培养力度，补齐公共卫生人才短板。要落实义务教育阶段教师待遇不低于公务员收入等政策，营造尊师重教的良好环境，加强教育人才队伍建设。